Voor GK Tuinaanleg realiseerden we een compleet traject waarin content, website en recruitment samenkwamen. Het doel: het merk versterken, zichtbaar blijven én nieuw personeel aantrekken in een krappe arbeidsmarkt. We startten met het produceren van nieuwe, eigentijdse foto- en videocontent die het vakmanschap, de projecten en de cultuur van GK Tuinaanleg helder in beeld brengt. Deze content vormde de basis voor een nieuwe website, ingericht op overzicht, uitstraling en conversie. Parallel daaraan ontwikkelden we een recruitmenttraject waarbij de content strategisch werd ingezet als advertenties op de META-platformen. Potentiële kandidaten werden stap voor stap begeleid naar een speciaal ingerichte landingspagina, waar zij laagdrempelig konden reageren op openstaande vacatures. Het resultaat is concreet: de vacatures zijn succesvol ingevuld, en de nieuwe content blijft doorwerken in de vorm van jaren aan social media bereik en een sterke online aanwezigheid. Deze case laat zien hoe een geïntegreerde aanpak leidt tot duurzame groei — zowel in zichtbaarheid als in personeel.